Старши Картов Продуктов мениджър в отдел Карти и дигитални картови плащания

В ОББ следваме и изповядваме ценности като доверие, равнопоставеност и приемственост. Приемаме изключително сериозно отговорността ни към нашите служители и обществото и се стараем да бъдем модел за поведение, като насърчаваме откритата комуникация и диалог. Създаваме среда, в която всеки служител се чувства ценен и чут. В ОББ вярваме, че хората са нашата най-голяма сила и основен компонент да постигнем успеха, към който се стремим и че крайната цел винаги трябва да бъде съпътствана със смисъл и в синхрон с ценностите ни като компания. Ще се радваме да споделиш своята уникалност и да станеш част от нашият екип, където заедно да бъдем Първи!

Ако Вие имате:

Висше образование – за предпочитане икономическо
Минимум 2 години опит в областта на картовия бизнес (карти и терминали), телекомуникациите и/или маркетинга
Много добро ниво на владеене на английски език
Отлична компютърна грамотност

И искате да:

Подготвяте, представяте и защитавате предложения за промоции и маркетингови инициативи във връзка с картовия бизнес
Участвате в разработване на бизнес процеси, функционалности и продукти
Подпомагате организацията на маркетинговото представяне на нови картови продукти и функционалности
Участвате в подготовката на комуникацията на маркетинговите инициативи
Разработвате продажбени помагала за улесняване на пласирането на картови продукти
Следите резултатите и предлагате подобрения на маркетинговите инициативи
Изготвяте на маркетинг план и бюджет
Провеждате работни срещи с колеги и партньори
Изготвяте, организирате и провеждате продуктови обучения
Изготвяте презентации за участие в различни формати срещи
Пътувате в страната и чужбина на работни посещения, обучения и конференции
Извършвате динамична и предизвикателна работа в млад, енергичен и ентусиазиран екип

ПРИ НАС ЩЕ ОТКРИЕТЕ:

Възможност за кариерно развитие в най-голямата финансова група в България
Въвеждаща менторска програма за повишаване квалификацията на новоназначени служители и последващи обучения
Коледна премия, изплащана в края на всяка година
25 дни платен годишен отпуск
Допълнителен ден отпуск за рожден ден
Ваучери за храна на стойност 100лв.
Допълнително здравно осигуряване и застраховка Живот
Преференциални условия при ползване на продукти и услуги от всички дружества, част от КВС Груп в България
Преференциални цени и отстъпки (Карта за спорт, почивни бази и др. обекти)
Финансова подкрепа при значими лични събития (граждански брак, раждане на дете и др.